会上，各部门负责人及店长围绕本部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要的通过数据总结了上半年工作的成绩，认真查找了工作中存在的亮点与不足，对未完成的指标进行分析，明确下半年的工作任务和发展目标。
后勤各部门及门店汇报完后，财务部刘向成经理从财务角度针对配送及门店的盈利情况进行通报，数据显示，部分门店持续盈利；部分门店实现扭亏为盈；当然也存在个别门店出现亏损的情况，但在大家的努力下，连锁上半年整体同比的提升是相当大的。
郭继波总经理在做数据汇报时，首先展示了连锁上半年的数据指标达成（门店拓展区域分布、配送及门店、电商的数据）；然后剖析了上半年存在的问题及如何应对；及时调整战略，明确了下半年的方向：一、节支控费，增产提效；二、考核方案调整与优化（市场份额与利润率双向考核）；三、营销模式突破（新零售模式推广）：微商、电商、直播、分享等。最后郭总对参加会议的连锁管理层提出要求：一、常做能力外之事，这样才能突破；二、常怀感恩之心，做到对企业、对同事、对自己负责。
柏建钦董事长对w88win优德手机版官网医药连锁上半年取得的工作成绩给予充分的肯定，同时也指出了工作中存在的问题，要求各部门及门店切实履行职责，立足问题和工作目标，全面落实，确保推动全面目标的完成。他针对店长下半年的工作提出以下几项：一、发挥门店主人翁精神，开源节流，节省门店每一笔费用开支；二、落实工作，做好门店日、周、月、年工作的跟进；三、做好数据分析，通过数据分析，合理门店库存，减少库存资金占用；四、加大培训力度，提升专业技能。
同时柏建钦董事长还对w88win优德手机版官网医药下一步的发展做了规划：一、门店拓展的方向是开大店、开专业店，全面提升开店质量，预期三年内实现门店500家；二、争取更多大品牌、大厂家的资源给到门店，让门店获取更多的厂商资源；三、利用我们的远程审方平台，打造w88win优德手机版官网医药连锁在临沂周边城市的覆盖；四、w88win优德手机版官网医药现代物流园的打造，届时将实现生产、批发、零售于一体的集团化发展；
柏建钦董事长的总结性讲话无疑给大家以定心丸，w88win优德手机版官网医药平台的发展，将给与员工更多的晋升和发展空间。相信在全体w88win优德手机版官网人的努力下，w88win优德手机版官网医药的服务领域将更加拓宽，w88win优德手机版官网医药品牌将会更加深入人心。
